Werden Sie Teil eines Teams, das mit AI-Agenten arbeitet

Offene Stellen

Fünf Rollen, eine Arbeitsweise

Jede Stelle hat klare Aufgaben, Kennzahlen und AI-Tools, die Ihnen die wiederkehrende Arbeit abnehmen. „Sonstige vom Vorgesetzten übertragene Pflichten“ gibt es hier nicht.

• Silvanos.ai · B2B-Handel, jede Branche

  AI Sales Operator

  Auf diese Stelle bewerben

  Form der Zusammenarbeit

  B2B oder Arbeitsvertrag — nach Absprache

  Standort

  Remote

  Rolle

  Sie führen den B2B-Vertrieb für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen — Maschinen, Komponenten, Lagerware, Dienstleistungen für Unternehmen — und arbeiten dabei mit AI-Agenten, die Antworten, Angebote und Dokumente vorbereiten. Sie prüfen, entscheiden und schließen ab: von der Anfrage bis zur Bestellung, in den Sprachen von Märkten, die Sie nicht kennen müssen, weil die Übersetzung live läuft.

  Was Sie tun werden, was wir erwarten, was wir bieten, wie Sie sich bewerben

  Was Sie tun werden

  • Sie bearbeiten Anfragen von B2B-Kunden (E-Mail, Formular, Messenger, Telefon) für mehrere Unternehmen gleichzeitig und beginnen dabei mit den Entwürfen der AI-Agenten.
  • Sie bereiten Angebote vor und versenden sie, verhandeln Konditionen und begleiten den Vorgang bis zur Bestellung und danach: Bestätigungen, Termine, Follow-up.
  • Sie bringen den Agenten das Produkt und die Branche des Kunden bei: Sie korrigieren Entwürfe und melden Fehler und Datenlücken, damit der Automat den nächsten Schritt selbst erledigt.
  • Sie behalten die Kennzahlen im Blick: Antwortzeit, Zahl der bearbeiteten Anfragen, Konversion von Anfragen zu Bestellungen.
  • Sie sorgen für Ordnung im CRM des Kunden: jede Anfrage gezählt, jedes Gespräch erfasst.

  Was wir erwarten

  • Erfahrung im Vertrieb oder im B2B-Kundenservice — jede Handelsbranche (Industrie, Großhandel, Komponenten, Dienstleistungen für Unternehmen).
  • Schriftliches Englisch auf dem Niveau B2 oder höher; weitere Sprachen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung — Sie arbeiten mit Live-Übersetzung.
  • Schnelles Einarbeiten in ein neues Produkt und eine neue Branche: Innerhalb einer Woche sprechen Sie mit dem Kunden wie jemand aus dem Unternehmen.
  • Gewissenhaftigkeit und Entscheidungsfreude: Sie prüfen, bevor Sie senden; fehlende Daten sind eine Frage, kein Raten.
  • Neugier auf AI-Tools: Sie möchten täglich mit Agenten arbeiten und ihnen Ihre Arbeit beibringen.

  Was wir bieten

  • AI-Agenten, die die Routine für Sie erledigen; Sie tun das, was einen Menschen erfordert.
  • Verschiedene Branchen und Märkte statt eines einzigen Produkts — Sie lernen schneller als in einem einzelnen Unternehmen.
  • Klare Kennzahlen und Vergütung nach Ergebnis, nicht nach Anwesenheit.
  • Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rhythmus europäischer Kunden.

  So bewerben Sie sich Klicken Sie auf „Auf diese Stelle bewerben“: Ihr E-Mail-Programm öffnet sich mit der Adresse info@silvanos.ai und der Stellenbezeichnung im Betreff. Fügen Sie Ihren Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem Berufsprofil bei und schreiben Sie drei Sätze, warum gerade Sie. Wir antworten jedem.

• Konzerngesellschaft · B2B-Handel mit erneuerbaren Energien und HVAC

  AI-Operator im Vertrieb

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  Form der Zusammenarbeit

  B2B oder Arbeitsvertrag — nach Absprache

  Standort

  Remote (Europa)

  Rolle

  Sie bearbeiten Anfragen von B2B-Kunden eines Shops für Komponenten der erneuerbaren Energien und HVAC und arbeiten Seite an Seite mit AI-Agenten, die Entwürfe für Antworten und Angebote vorbereiten. Sie prüfen, korrigieren, entscheiden und senden — und achten darauf, dass der Kunde die Antwort in Minuten erhält, nicht in Tagen.

  Was Sie tun werden, was wir erwarten, was wir bieten, wie Sie sich bewerben

  Was Sie tun werden

  • Sie beantworten Kundenanfragen (E-Mail, Formular, Messenger) und beginnen dabei mit den Entwürfen, die AI-Agenten vorbereitet haben.
  • Sie prüfen Verfügbarkeit und Verkaufspreise im Panel; fehlt ein Produkt, schlagen Sie eine Alternative vor.
  • Sie begleiten den Vorgang von der Anfrage bis zur Bestellung: Bestätigungen, Termine, Logistik, Follow-up.
  • Sie melden Fehler und Lücken der AI-Agenten (was sie falsch verstanden haben, was in den Daten fehlte), damit der nächste Entwurf besser wird.
  • Sie sorgen für Ordnung im CRM: jede Anfrage gezählt, jedes Gespräch erfasst.

  Was wir erwarten

  • Erfahrung im B2B-Kundenservice oder im Vertrieb (Handel, Großhandel, E-Commerce).
  • Schriftliches Englisch auf dem Niveau B2 oder höher; jede weitere europäische Sprache (DE, CZ, IT, FR…) ist ein Plus.
  • Sicherer Umgang mit Panels und Tabellen; schnelles, fehlerfreies Schreiben.
  • Gewissenhaftigkeit: Sie prüfen, bevor Sie senden; fehlende Daten sind eine Frage, kein Raten.
  • Neugier auf AI-Tools: Sie möchten im Alltag mit Agenten arbeiten und ihnen Ihre Arbeit beibringen.

  Was wir bieten

  • AI-Agenten, die die Routine für Sie erledigen; Sie tun das, was einen Menschen erfordert.
  • Klare Kennzahlen: Antwortzeit, Zahl der bearbeiteten Anfragen, Konversion.
  • Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Rhythmus europäischer Kunden.
  • Einfluss darauf, wie sich die Tools weiterentwickeln, mit denen Sie arbeiten.

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• Konzerngesellschaft · Märkte DE / PL / CZ / UK und weitere

  Vertriebsleiter — verschiedene Märkte

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  Form der Zusammenarbeit

  B2B oder Arbeitsvertrag — nach Absprache

  Standort

  Remote (Europa) · Dienstreisen

  Rolle

  Sie bauen den B2B-Vertrieb von EE- und HVAC-Komponenten auf den europäischen Märkten auf und führen ihn: Deutschland, Polen, Tschechien, Großbritannien und weitere. Ihnen stehen ein funktionierender Shop, ein Katalog, Marketing und AI-Agenten zur Verfügung; Ihre Aufgabe ist es, daraus Kunden, Umsatz und Marge zu machen.

  Was Sie tun werden, was wir erwarten, was wir bieten, wie Sie sich bewerben

  Was Sie tun werden

  • Sie legen Vertriebsziele pro Markt fest und setzen sie um: Umsatz, Marge, Zahl der aktiven Kunden.
  • Sie führen die wichtigen Gespräche mit Installateuren, Großhändlern und Distributoren; Sie verhandeln im Rahmen der Preisliste.
  • Sie bauen ein Team aus Vertriebsmitarbeitern und AI-Operatoren auf und richten dessen Arbeit an messbaren Prozessen aus.
  • Sie arbeiten mit dem Daten- und Marketingteam zusammen: welche Segmente, welche Maßnahmen, welche Angebote.
  • Sie berichten Ergebnisse in Zahlen: Antworten, Gespräche, Konversion, Antwortzeit, Gründe für verlorene Chancen.

  Was wir erwarten

  • Mindestens 5 Jahre im B2B-Vertrieb, darunter Erfahrung in der Führung eines Teams und der Verantwortung für das Ergebnis.
  • Kenntnis des EE-/HVAC-Marktes (Photovoltaik, Energiespeicher, Wärmepumpen, Klimaanlagen) oder einer verwandten technischen Branche.
  • Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch oder eine andere Sprache des Zielmarktes ist ein großer Pluspunkt.
  • Arbeit mit Daten: Entscheidungen aus Zahlen, nicht aus dem Bauchgefühl.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen: Messen, Kunden, Handelspartner.

  Was wir bieten

  • Einen funktionierenden Shop, Katalog und Marketing vom ersten Tag an; Sie fangen nicht bei null an.
  • Echten Einfluss auf die Marktstrategie und die Zusammensetzung des Teams.
  • Ergebnisabhängige Vergütung.
  • Remote-Arbeit mit Reisen; Wohnsitz in Europa.

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• Silvanos.ai · Agenten und Automatisierungen

  AI-Entwickler

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  Form der Zusammenarbeit

  B2B oder Arbeitsvertrag — nach Absprache

  Standort

  Remote (Europa)

  Rolle

  Sie bauen Agenten und Automatisierungen auf Basis von Sprachmodellen, die die kleinsten Schritte der Vertriebsprozesse übernehmen: Sie lesen Dokumente, bereiten Entwürfe vor und überwachen die Datenqualität. Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Code schnell in die Produktion gelangt und seine Wirkung in den Zahlen sichtbar wird.

  Was Sie tun werden, was wir erwarten, was wir bieten, wie Sie sich bewerben

  Was Sie tun werden

  • Sie entwerfen und implementieren AI-Agenten und Arbeitsabläufe auf Basis der APIs von Sprachmodellen.
  • Sie integrieren Systeme per API: Shop, CRM, E-Mail, Messenger.
  • Sie bauen und betreiben Datenflüsse: Bereinigung, Normalisierung, Validierung, Qualitätskontrolle.
  • Sie schreiben Qualitätstests für Agenten (Evals): Fallsammlungen, Schwellenwerte, Regressionen.
  • Sie dokumentieren und messen: Kosten, Zeit, Antwortqualität; Sie schlagen vor, was sich vereinfachen lässt.

  Was wir erwarten

  • Sehr gutes Python; Erfahrung mit den APIs von Sprachmodellen.
  • Git und Arbeit in einem gemeinsamen Repository; Grundkenntnisse in Linux und Docker.
  • Erfahrung mit Tools für agentisches Programmieren oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
  • SQL und Arbeit mit echten, nicht idealen Daten.
  • Englisch in Wort und Schrift (Dokumentation, Modelle, Tools).

  Was wir bieten

  • Echte Prozesse und echten Datenverkehr vom ersten Tag an; keine Projekte für die Schublade.
  • Budget für Modelle und Tools; eigene Architekturentscheidungen im vereinbarten Rahmen.
  • Remote- und asynchrone Arbeit; das Ergebnis zählt mehr als die Stunden.
  • Zusammenarbeit mit dem Gründer und einem Team, das selbst nutzt, was Sie bauen.

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• Silvanos.ai · Recruiting für Transport, Spedition und Logistik

  Recruiter / Recruiterin — Branche TSL

  Auf diese Stelle bewerben

  Form der Zusammenarbeit

  B2B oder Arbeitsvertrag — nach Absprache

  Standort

  Remote (Europa)

  Rolle

  Sie gewinnen Kandidaten für operative und Vertriebspositionen in Transport, Spedition und Logistik für unsere Kunden und Konzerngesellschaften. Suche und Vorauswahl werden von AI-Tools unterstützt; Sie führen die Gespräche, beurteilen die Passung und bringen den Prozess zum Abschluss.

  Was Sie tun werden, was wir erwarten, was wir bieten, wie Sie sich bewerben

  Was Sie tun werden

  • Sie führen den gesamten Recruiting-Prozess: Stellenprofil, Anzeige, Suche, Auswahl, Angebot.
  • Sie suchen Kandidaten aktiv — Sie warten nicht auf Bewerbungen.
  • Sie nutzen AI-Tools für die Vorauswahl und den Kontakt mit Kandidaten; Sie prüfen deren Ergebnis.
  • Sie bauen und pflegen eine TSL-Kandidatendatenbank: Speditionskaufleute, Disponenten, Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte.
  • Sie berichten den Prozess in Zahlen: Time-to-Hire, Quellen, Konversion der einzelnen Phasen.

  Was wir erwarten

  • Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon in der TSL-Branche (Spedition, Transport, Logistik).
  • Kenntnis des TSL-Arbeitsmarktes in Polen und Europa.
  • Englisch auf Niveau B2 oder höher; weitere Sprachen sind willkommen.
  • Selbstständigkeit und Organisation der eigenen Arbeit: mehrere Prozesse gleichzeitig.
  • Offenheit für AI-Tools im Arbeitsalltag.

  Was wir bieten

  • AI-Tools, die Ihnen das Sichten Hunderter Lebensläufe abnehmen.
  • Vergütung nach Ergebnis: eingestellte Personen, nicht die Zahl der eingesandten Lebensläufe.
  • Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitwirkung am Aufbau einer neuen Linie von Recruiting-Dienstleistungen.

  So bewerben Sie sich Klicken Sie auf „Auf diese Stelle bewerben“: Ihr E-Mail-Programm öffnet sich mit der Adresse info@silvanos.ai und der Stellenbezeichnung im Betreff. Fügen Sie Ihren Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem Berufsprofil bei und schreiben Sie drei Sätze, warum gerade Sie. Wir antworten jedem.

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Schreiben Sie uns, was Sie können und was Sie mit AI-Agenten gern tun würden. Gute Bewerbungen heben wir auf und melden uns, wenn wir die Besetzung eröffnen.

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