Eerst bouwden we het voor onszelf
Onze eigen bedrijven draaien op dezelfde oplossingen die wij bij u implementeren. Bij elk ervan: welk probleem we hadden, wat we hebben geautomatiseerd en wat de klant ervan heeft.
-
B2B-groothandel online: fotovoltaïek, energieopslag, warmtepompen, airconditioning. Het probleem: tienduizenden producten waarvan prijs en beschikbaarheid sneller veranderen dan een mens ze kan overtypen, en aanvragen die wachten op een vrije sales-medewerker. We hebben automatisch gemaakt: het bijwerken van het aanbod, het eerste antwoord aan de klant in zijn taal en het herkennen van de aanvragen die een sales-medewerker nodig hebben.
Wat het oplevert: 47 412 productkaarten zonder één vaste kracht voor het overtypen van gegevens (stand 21.08.2026). Van tien binnenkomende e-mails vraagt er maar één om een mens (meting 22.07–21.08.2026) — negen kosten niemand ook maar een minuut, en de sales-medewerker praat met degenen die willen kopen.
-
Internationaal B2B-platform voor de wijnbranche. Het probleem: een wijnproducent en een koper uit een ander land hebben geen gezamenlijke plek, en een eigen exportafdeling is een vaste kracht waar een kleine wijnboerderij het geld niet voor heeft. We hebben geautomatiseerd: de catalogus van beide kanten van de transactie, een gratis proefpakket voor een nieuwe gebruiker en wekelijkse open profielen met contactgegevens.
Wat het oplevert: Een nieuwe gebruiker krijgt op de dag van registratie 100 bedrijven uit de catalogus — naam, land en categorie — zonder betaling, en elke maandag 20 profielen met contactgegevens in de Open Market. Producenten en kopers uit 72 categorieën in één catalogus, zonder eigen exportafdeling. Voor u betekent hetzelfde: partners uit andere landen nemen zelf contact op, zonder vaste kracht voor export.
- casali.agency
Werving van kandidaten en nieuwe klanten voor een uitzendbureau. Het probleem: vooraf betalen voor kandidaten die nooit aan het werk gaan, en zoeken naar nieuwe werkgevers tussen de ene werving en de volgende. We hebben geautomatiseerd: de selectie van kandidaten voor een opdracht, het voorstellen van werkgevers uit dezelfde beroepen en een paneel waarin te zien is wie is doorgegeven, wie is aangenomen en wie al werkt.
Wat het oplevert: Het bureau betaalt voor resultaat, niet voor pogingen — pas wanneer de doorgegeven mens aan het werk is. Registratie, opdracht en kandidaten die niet zijn gestart, kosten niets. De voorgestelde werkgever wordt zijn klant, en het sollicitatiegesprek wordt gevoerd door zijn eigen recruiter. Voor u betekent hetzelfde: u ziet wat wij hebben geleverd en betaalt pas voor het resultaat.