Először magunknak építettük meg
Saját cégeink ugyanazokon a megoldásokon működnek, amelyeket Önnél is bevezetünk. Mindegyiknél: milyen problémánk volt, mit automatizáltunk, és mit nyer ebből ma az ügyfele.
-
B2B online nagykereskedés: fotovoltaika, energiatárolók, hőszivattyúk, klímaberendezések. A probléma: több tízezer termék, amelyek ára és készlete gyorsabban változik, mint ahogy ember át tudná vezetni őket, és megkeresések, amelyek szabad értékesítőre várnak. Automatizáltuk az ajánlat frissítését, az ügyfél első válaszát az ő nyelvén, és azt, hogy felismerjük, mely megkeresésekhez kell értékesítő.
Mit ad ez: 47 412 termékkártya, egyetlen adatátírással foglalkozó státusz nélkül (állapot: 21.08.2026). Tíz beérkező e-mailből csak egyhez kell ember (mérés: 22.07–21.08.2026) — kilenc senkinek sem kerül egy percébe sem, az értékesítő pedig azokkal beszél, akik vásárolni akarnak.
-
Nemzetközi B2B platform a borászati ágazat számára. A probléma: a borászat és a másik országbeli vevő nem találkozik egy közös helyen, a saját exportrészleg pedig olyan státusz, amelyre egy kis borászatnak nincs pénze. Automatizáltuk a tranzakció mindkét oldalának katalógusát, az új felhasználó ingyenes mintáját és a hetente megnyíló, elérhetőségekkel ellátott profilokat.
Mit ad ez: Az új felhasználó a regisztráció napján 100 céget kap a katalógusból — névvel, országgal és kategóriával — fizetés nélkül, minden hétfőn pedig 20 profilt elérhetőségekkel az Open Marketben. Gyártók és vevők 72 kategóriából egyetlen katalógusban, saját exportrészleg nélkül. Önnél ez ugyanazt jelenti: a más országbeli partnerek maguktól jelentkeznek, exportra szánt státusz nélkül.
- casali.agency
Jelöltek és új ügyfelek szerzése munkaerő-közvetítő ügynökségek számára. A probléma: előre fizetni olyan jelöltekért, akik soha nem kezdenek el dolgozni, és új munkáltatók keresése két toborzás között. Automatizáltuk a megbízáshoz illő jelöltek kiválasztását, a munkáltatók bemutatását ugyanazokból a szakmákból, és azt a panelt, amelyben látszik, ki lett átadva, ki lett elfogadva, és ki dolgozik már.
Mit ad ez: Az ügynökség az eredményért fizet, nem a próbálkozásokért — csak akkor, ha az átadott ember dolgozik. A regisztráció, a megbízás és azok a jelöltek, akik nem kezdtek el dolgozni, semmibe sem kerülnek. A bemutatott munkáltató az ügynökség ügyfele marad, az állásinterjút pedig az ügynökség saját toborzója vezeti. Önnél ez ugyanazt jelenti: látja, mit szállítottunk, és csak az eredményért fizet.